Tausende von Unternehmen — sowohl in der EU als auch außerhalb der EU — werden bald die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) einhalten müssen. Das 2024 verabschiedete europäische Gesetz schreibt vor, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen müssen, um negative Auswirkungen auf Umwelt und Menschenrechte innerhalb ihrer Geschäftstätigkeit und Wertschöpfungsketten zu mildern — andernfalls drohen ihnen Strafen. Im Rahmen des Gesetzes müssen die betroffenen Unternehmen Pläne für die Klimawende ausarbeiten, und zuverlässige CO2-Bilanzierungssysteme werden unverzichtbar werden.
Ein Eckpfeiler des europäischen Pakets zur Nachhaltigkeitspolitik wurde im Sommer 2024 fertiggestellt. Das Richtlinie zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit (CSDDD) fordert Unternehmen auf, proaktive Maßnahmen zu ergreifen, um ihren negativen Auswirkungen auf Umwelt und Menschenrechte zu begegnen. Unter anderem schreibt das Gesetz vor, dass Unternehmen aus der EU (und in Europa tätige Unternehmen aus Drittländern) ihre Geschäftsstrategien an den im Pariser Abkommen festgelegten Klimazielen ausrichten. Das CSDDD wird direkte Auswirkungen haben geschätzte 6.000 Unternehmen aus der EU und 900 Unternehmen aus Drittländern — und nachhaltige Auswirkungen auf die globalen Märkte haben.
In diesem Artikel geben wir einen Überblick über die CSDDD — was erforderlich ist, wer die Anforderungen erfüllen muss und wie Unternehmen mit der Vorbereitung beginnen können.
Was ist der CSDDD?
Die CSDDD legt Umwelt- und Menschenrechtsverpflichtungen für Unternehmen fest.
Mit der Verabschiedung des CSDDD werden Unternehmen, die in Europa tätig sind, zum ersten Mal gesetzlich verpflichtet sein, Sorgfaltspflichten in Umwelt- und Menschenrechtsfragen einzuhalten. Die CSDDD wird auch die Klimaschutzmaßnahmen der Unternehmen auf ein neues Niveau heben. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsbestimmungen des Gesetzes werden die betroffenen Organisationen Pläne verabschieden und umsetzen müssen, um ihre Geschäftsmodelle auf das Ziel des Pariser Abkommens auszurichten, die globale Erwärmung auf 1,5 Grad Celsius zu begrenzen. Die CSDDD geht über die Offenlegungsvorschriften zu Klima und Nachhaltigkeit hinaus — sie wird Unternehmen nicht nur dazu zwingen, die Auswirkungen zu identifizieren und darüber zu berichten, sondern auch Maßnahmen zu ergreifen, um die Schäden zu verhindern, zu mildern oder ihnen ein Ende zu setzen.
Wer muss die CSDDD einhalten und wann?
Das Gesetz betrifft sowohl Unternehmen aus der EU als auch aus Ländern außerhalb der EU.
Die CSDDD gilt für EU-Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem weltweiten Umsatz von 450 Mio. €. Unternehmen außerhalb der EU, die mit ihren Aktivitäten in Europa mehr als 450 Mio. € Umsatz erzielen, müssen ebenfalls die gesetzlichen Anforderungen erfüllen
Das Gesetz sieht einen schrittweisen Zeitplan vor, wobei die frühesten Unternehmen die Vorschriften bis 2027 einhalten werden.
Im Folgenden finden Sie eine Aufschlüsselung des Zeitplans für die Einhaltung der Vorschriften, wobei davon ausgegangen wird, dass die europäischen Mitgliedstaaten ihre Frist für die Umsetzung der CSDDD in ihre nationalen Gesetze bis 2026 einhalten werden.
CSDDD-Zeitplan
Die CSDDD legt einen gestaffelten Zeitplan für die Einhaltung der Vorschriften fest, sodass Unternehmen je nach Größe und Umsatz Zeit haben, die gesetzlichen Anforderungen umzusetzen. Mit gestaffelten Fristen, die 2027 beginnen, werden die größten Unternehmen die Anforderungen als Erste erfüllen, gefolgt von weiteren Gruppen in den nächsten zwei Jahren.
- EU-Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern und einem weltweiten Umsatz von 1.500 Mio. € müssen die Vorschriften bis 2027 einhalten.
- EU-Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern und einem weltweiten Umsatz von 900 Mio. € müssen die Vorschriften bis 2028 einhalten.
- EU-Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem weltweiten Umsatz von 450 Mio. € müssen die Vorschriften bis 2029 einhalten.
- Nicht-EU-Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als 450 Mio. € in der EU.
CSDDD-Anforderungen: Was müssen Unternehmen beachten?
Sorgfaltspflicht, Pläne für den Klimawandel und Auswirkungen auf die Wertschöpfungskette sind alle Teil des Gesetzes.
Der europäische Gesetzgeber hat das CSDDD verabschiedet, um ein nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Unternehmensverhalten in den Abläufen und Wertschöpfungsketten von Unternehmen zu fördern. Zu diesem Zweck benennt das Gesetz drei verschiedene Bereiche der Berichterstattung und der Maßnahmen für Unternehmen, die in ihren Anwendungsbereich fallen. Zu diesen Komponenten gehören:
1. Sorgfaltspflicht
Organisationen, die von der CSDDD betroffen sind, müssen tatsächliche oder potenzielle negative Auswirkungen auf Menschenrechte und Umwelt identifizieren — von Kinderarbeit über Entwaldung bis hin zu CO2-Emissionen. Sie müssen auch die Maßnahmen beschreiben, die sie ergreifen werden, um diese Probleme zu mildern. Die Sorgfaltspflichten basieren auf OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen, welche berichtenden Organisationen kennenlernen sollten.
Eines der wichtigsten Merkmale der CSDDD besteht darin, dass Unternehmen nicht nur gegen Schäden vorgehen müssen, die durch ihre eigenen Betriebsabläufe, sondern auch durch ihre Wertschöpfungsketten verursacht werden. Sie werden die Einhaltung der Sorgfaltspflicht in den Bereichen Menschenrechte und Umweltschutz in ihre Richtlinien einbeziehen, diese Richtlinien öffentlich bekannt machen, Beschwerdemechanismen einrichten und die Wirksamkeit ihrer Maßnahmen im Laufe der Zeit überwachen müssen. Letztlich sind Unternehmen verpflichtet, allen von ihnen verursachten ökologischen und sozialen Schäden ein Ende zu setzen.
2. Pläne für den Klimawandel
Gemäß dem Gesetz müssen die betroffenen Unternehmen Pläne für die Klimawende verabschieden, die das Erreichen der Klimaneutralität bis 2050 zum Ziel haben. Während der Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) fordert Unternehmen auf offenlegen Wenn es Übergangspläne gibt, ist die CSDDD die erste EU-Politik, die die Erstellung solcher Pläne vorschreibt — und sie setzt hohe Maßstäbe. Organisationen müssen in Schritten von 5 Jahren Zwischenziele setzen, die Fortschritte bei der Erreichung der Klimaziele überwachen und ihre Übergangspläne alle 12 Monate aktualisieren. Das CSDDD weist die europäischen Aufsichtsbehörden an, die Annahme und Gestaltung der Pläne sowie die erforderlichen Aktualisierungen zu überwachen. Betroffene Unternehmen müssen diese Pläne zu einer organisatorischen Priorität machen.
Die CSDDD baut auf der CSRD-Anforderung auf, nach der Unternehmen ihre Pläne zur Umstellung auf den Klimaschutz offenlegen müssen. Gemäß der CSRD müssen Unternehmen, die über Pläne für die Umstellung verfügen, diese zusammen mit den in den Europäischen Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS, insbesondere E1-1) vorgeschriebenen Einzelheiten offenlegen. Die Veröffentlichung eines Übergangsplans im Rahmen des CSRD entspricht den Anforderungen der CSDDD.
Die Europäische Kommission hat zugesagt, mehr Leitlinien für Übergangspläne herauszugeben, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Klimaziele zu erreichen. Teams, die Übergangspläne vorbereiten, können sich auch an den Ratschlägen der Taskforce für den britischen Übergangsplan (TPT). Das International Sustainability Standards Board (ISSB) ist jetzt für die Offenlegungsrichtlinien im TPT Framework verantwortlich und bietet zusätzliche Unterstützung für Unternehmen, die bei der Entwicklung und Offenlegung ihrer Übergangspläne bestrebt sind, einen globalen Goldstandard zu erfüllen.
Es ist wichtig zu beachten, dass Kohlenstoffbilanzierung ist der Eckpfeiler eines glaubwürdigen Übergangsplans. Zu den von den Unternehmen gesetzten Zielen sollten absolute Emissionsreduktionen gehören für Bereiche 1, 2 und 3 — und die Scope-3-Ziele sollten sich auf jede wichtige Kategorie beziehen. Die Offenlegung eines Unternehmens über seinen Umstellungsplan und seine Ziele unterliegt ebenfalls der Prüfung, wenn sie gemäß der CSRD gemeldet wird. Es ist von entscheidender Bedeutung, über aussagekräftige CO2-Daten und -Kontrollen zu verfügen, um Ihre Zielsetzung, Übergangspläne und aktualisierte Ergebnisse zu unterstützen. Unternehmen, die das CSDDD umsetzen, werden schnell ein spezielles CO2-Aufzeichnungssystem einrichten müssen, um sicherzustellen, dass ihre Emissionsdaten korrekt, transparent und zuverlässig sind. Eine CO2-Bilanzierung auf der Grundlage von Aktivitätsdaten bietet eine solide Grundlage, um Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren.
3. Auswirkungen auf die Wertschöpfungskette
Die CSDDD gilt nicht nur für den eigenen Betrieb eines Unternehmens, sondern auch für seine vor- und nachgelagerten Partner. Dieses Merkmal des Gesetzes verspricht, weltweit einen Dominoeffekt zu haben. Wenn große Organisationen ihren Sorgfaltspflichten im Rahmen der CSDDD nachkommen, werden sie Druck auf ihre Lieferanten und vorgelagerte Partner, um ihre eigenen ökologischen und sozialen Auswirkungen zu mindern. Da der CSDDD den Schwerpunkt auf Übergangsplänen legt, sollten die Lieferanten mit beschleunigten Bemühungen der betroffenen Unternehmen rechnen dekarbonisieren. Diese Dynamik wird zu einer höheren Nachfrage nach detaillierten Informationen zum CO2-Fußabdruck führen. Das Sammeln dieser Daten ist zwar komplex, aber Unternehmen können schon heute damit beginnen. Diejenigen, die früh handeln, um sich einzurichten ein zuverlässiges System zur Verfolgung und Verwaltung ihrer Kohlenstoffdaten wird besser auf einen kommerziellen Markt vorbereitet sein, der von den Klimazielen der CSDDD geprägt ist.
CSDDD gegen CSRD
Die beiden Nachhaltigkeitsgesetze sind unterschiedlich, ergänzen sich aber.
Die CSDDD und die CSRD sind separate Richtlinien, die zusammenarbeiten, um strengere und umfassendere Nachhaltigkeitsstandards für Unternehmen aufrechtzuerhalten, die in der EU tätig sind.
Es ist zwar leicht, die beiden Gesetze zu verwechseln, aber jedes hat seinen eigenen Zweck. Das CSRD konzentriert sich auf die Erhöhung der Transparenz und fordert Unternehmen dazu auf, ihre ökologischen und sozialen Auswirkungen öffentlich bekannt zu geben, während sich das CSDDD darauf konzentriert, diese Auswirkungen aktiv zu bewältigen und zu mildern.
Was sind die Strafen bei Nichteinhaltung?
Unternehmen können mit Bußgeldern und zivilrechtlicher Haftung rechnen.
Die Behörden der EU-Mitgliedstaaten werden für die Durchsetzung der CSDDD verantwortlich sein. Die Nichteinhaltung der Vorschriften könnte zu einer Reihe direkter Sanktionen führen, darunter:
- Bußgelder. Die EU-Mitgliedstaaten könnten Unternehmen, die das Gesetz nicht angemessen einhalten, mit einer Geldbuße von bis zu 5% ihres weltweiten Umsatzes belegen.
- Zivilrechtliche Haftung. Die Zivilgesellschaft und Nichtregierungsorganisationen werden in der Lage sein, Ansprüche gegen Unternehmen geltend zu machen, wenn sie es versäumen, negative Auswirkungen zu mildern.
- Möglicher Ausschluss von öffentlichen Ausschreibungen. Es ist möglich, dass die EU-Mitgliedstaaten beschließen, dass öffentliche Aufträge und Konzessionen nur an Organisationen vergeben werden können, die die CSDDD einhalten.
Geht es bei der CSDDD nur um Berichterstattung?
Nein. Im Gegensatz zur Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD), die sich auf Folgendes konzentriert ESG Aufgrund der Transparenz fordert die CSDDD Organisationen auf, negative Auswirkungen zu identifizieren — und Maßnahmen zu ergreifen, um ihnen entgegenzuwirken. Es folgt ein Due-Diligence-Verfahren auf der Grundlage der OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen. Unternehmen werden CSRD-konforme Berichte für Kommunikationsaspekte verwenden, und Unternehmen, die nicht unter die CSRD-Richtlinie fallen, müssen jährliche Berichte ausstellen, in denen sie ihre Sorgfaltspflicht beschreiben.
Machen Sie sich bereit für den CSDDD
Es gibt vier wichtige Schritte, die betroffene Unternehmen befolgen können.
Wenn Sie in den Geltungsbereich des CSDDD fallen, ist es noch nicht zu früh, sich auf die Einhaltung der Vorschriften vorzubereiten. Die Einbeziehung der Sorgfaltspflicht und des Klimawandels in Ihre Geschäftsstrategie erfordert eine unternehmensweite Planung. Zu Beginn können sich Unternehmen auf die folgenden Schritte konzentrieren:
- Verstehe die Anforderungen. Teams, die auf das CSDDD antworten, sollten sich mit allen Bestandteilen des Gesetzes vertraut machen, einschließlich dieser sechs Schritte zur Erfüllung der Sorgfaltspflicht. Im Hinblick auf den Klimawandel sollten sich Unternehmen darauf konzentrieren, was zur Entwicklung eines glaubwürdigen Plans für die Klimawende gehört und wie sie die Fortschritte messen können. Sie müssen sich mit dem Text des endgültigen Gesetzes gut vertraut machen und Ihre Rechtsabteilung einbeziehen, um sicherzustellen, dass Ihr Reaktionsplan angemessen ist — die Folgen einer Nichteinhaltung können schwerwiegend sein.
- Priorisieren Sie Ihre Bemühungen, indem Sie Risiken anhand ihres Schweregrads und ihrer Wahrscheinlichkeit identifizieren und bewerten. Unternehmen werden es wahrscheinlich schwer haben, alle Menschenrechts- und Umweltrisiken, denen sie ausgesetzt sind, gleichzeitig anzugehen. Aus diesem Grund ist es wichtig, Zeit damit zu verbringen, Prioritäten zu setzen. Sie sollten jedes Risiko abwägen und zuerst diejenigen angehen, die am unmittelbarsten und schwerwiegendsten sind. Bei der Klimaplanung werden Unternehmen beispielsweise häufig ermutigt, zunächst Emissions-"Hotspots“ zu identifizieren — schwere Treibhausgasquellen, bei denen die Dekarbonisierung den größten Unterschied ausmachen kann. Dies ist ein weiterer Grund dafür, frühzeitig ein zuverlässiges CO2-Bilanzierungssystem einzurichten.
- Konsultieren Sie während des gesamten Prozesses die Interessengruppen. Unternehmen müssen eng mit ihren Partnern in der Wertschöpfungskette zusammenarbeiten, um Informationen zu sammeln, Lösungen zu finden und Maßnahmen zur Minderung ökologischer und sozialer Auswirkungen zu ergreifen. Es wird auch wichtig sein, die interne Akzeptanz zu fördern — viele verschiedene Funktionen werden an der Berichterstattung und Planung beteiligt sein, und jeder im Unternehmen muss die Risiken, die sich aus der Nichteinhaltung von Vorschriften ergeben, gründlich verstehen.
- Fangen Sie früh an. Die erste Gruppe der betroffenen Unternehmen muss die Vorschriften ab 2027 einhalten — eine enge Frist, insbesondere für große Unternehmen mit komplexen globalen Wertschöpfungsketten. Die Gesetzesvorgabe des Klimawandelplans bedeutet, dass Unternehmen ihren CO2-Fußabdruck einer gründlichen Bilanzierung unterziehen müssen. Dazu gehören auch die Erfassung von Daten und die Sicherstellung angemessener Kontrollen und Beaufsichtigungen. Diejenigen, die jetzt mit diesem Prozess beginnen, werden den Weg zur Einhaltung der Vorschriften viel reibungsloser finden — und sie werden in der Lage sein, früher Möglichkeiten zur Minderung zu erkennen.
Ein Katalysator für den globalen Wandel
Die CSDDD wird auf den globalen Märkten dauerhafte Veränderungen auslösen. Tausende von Unternehmen sind in Europa derzeit mit erheblicher rechtlicher Haftung für ihre Auswirkungen auf Umwelt und Menschenrechte konfrontiert — eine Entwicklung, die sich auf die Wertschöpfungsketten weltweit auswirken wird. Gemäß den Klimamandaten des Gesetzes werden Unternehmen außerdem verpflichtet sein, solide Pläne für die Klimawende zu entwickeln. Um darauf reagieren zu können, müssen sie genau wissen, woher ihre Emissionen kommen. Es wird von entscheidender Bedeutung sein, zuverlässige Systeme zur Erfassung und Verwaltung von Kohlenstoffdaten einzurichten.
Wenn Ihr Unternehmen gesetzlich in den Geltungsbereich fällt, benötigen Sie wahrscheinlich viel Zeit und Ressourcen, um sich darauf vorzubereiten. Wenn Sie jetzt loslegen, können Sie einen reibungslosen Weg vor sich haben.
